給与計算はいつまでに終わらせるもの?

query_builder 2024/05/22
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給与計算は、いつまでに終わらせるとよいのでしょうか。
複数の業務に対応していて、期限がいつまでなのか気になる方も多いでしょう。
本記事では、給与計算を行うタイミングについて紹介します。
▼給与計算はいつまでに行う?
■支払日までに行う
給与計算を行うタイミングに、決まりはありません。
それぞれの会社で締め日と給与の支払日は決まっているため、その期間内に終わらせましょう。
ただし、支払日が土曜・日曜・祝日の場合、銀行の前営業日に支払うケースが多いです。
そのため、給与計算は曜日を確認したうえで進めると良いでしょう。
■給与計算の負担を軽減する方法
給与計算の負担が大きいなら、アウトソーシングサービスを利用する方法がおすすめです。
支払日までにミスなく計算を終わらせるのは、大変です。
担当者が忙しく、十分な時間が取れないという企業も多いのではないでしょうか。
余裕がない作業は、ミスを引き起こす原因です。
多忙によって時間の確保が難しいなら、アウトソーシングサービスの利用を検討してみましょう。
▼まとめ
給与計算を行うタイミングに決まりはありませんが、支払日までに行う必要があります。
ただし、土日祝日は銀行の前営業日に支払うケースが多いため、曜日を確認したうえで計算を行いましょう。
負担が大きいと感じるのでしたら、アウトソーシングサービスを利用してみてくださいね。
八王子にある『社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design』では、給与計算代行サービスを提供しております。
給与計算のミスによるストレスをなくしたいとお考えでしたら、ぜひご利用ください。

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