給与計算の相談は誰にすればいいの?

query_builder 2024/07/15
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給与計算はさまざまな要素に注意しながら進めなければならず、時にはわからないことも出てくるでしょう。
そのような時は、誰に相談するのがよいのでしょうか。
今回は、給与計算の相談は誰にすればいいのかについて紹介いたします。
▼給与計算の相談は誰にする?
■社会保険労務士
人事や労災管理に関する専門家が社会保険労務士で、給与計算における社会保険に詳しいのが特徴です。
給与計算に関わる社会保障や、労働関連に関する相談にも乗ってくれます。
これらの法令に基づく書類の作成・提出も手掛けていますので、心強い味方になってくれるでしょう。
業務の請負も行っており、給与計算に関する多様なサポートを受けられます。
■税理士
税理士は税の専門家ですので、給与計算の税務に関する相談に乗ってくれます。
税法は定期的に改正されるため、給与計算で税に関わる相談は税理士に行うとよいでしょう。
■アウトソーシング企業
「アウトソーシング」とは「業務の一部を外部の企業に委託すること」です。
近年は給与計算を外注する会社が増えてきており、アウトソーシング企業には高度な専門知識が求められます。
給与計算のアウトソーシング企業なら、相談内容に沿った解決方法を提案してくれるでしょう。
▼まとめ
給与計算に関する相談は、社会保険労務士と税理士が適しています。
また、アウトソーシングサービスを提供する会社なら、給与計算にまつわる相談に乗ってくれるのがメリットです。
八王子の『社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design』では、給与計算のアウトソーシングを承っております。
給与計算の専門知識を持つスタッフがお伺いいたしますので、お気軽にお尋ねください。

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